O Departamento de Recursos Humanos da Assembleia Legislativa, por meio da empresa Praxian Consultoria de Negócios, realizou a Pesquisa de Clima Organizacional junto aos servidores da Assembleia paulista (efetivos e em comissão), com o objetivo de levantar dados a respeito da percepção destes em relação a diversos fatores que afetam seus níveis de motivação, satisfação e desempenho.

Entre outros dados, o estudo revelou que 85,5% dos servidores que responderam ao questionário formulado afirmam conhecer bem o papel da Assembleia na sociedade. Dos gestores que participaram, 100% disseram estar comprometidos com o bom desempenho do Legislativo paulista.

Nesta terça-feira, 15/5, a Pesquisa de Clima Organizacional foi debatida con funcionários em encontro no Auditório Paulo Kobayashi. O diretor de Recursos Humanos da Casa, Élcio Avelino Araújo, recebeu os resultados juntamente com um relatório analítico conclusivo do documento.

Segundo Araújo, os resultados serão analisados e deverão servir de subsídio para futuros planos de ação para o aprimoramento da gestão de pessoal e melhoria do ambiente organizacional da Assembleia.