Gestão de Pessoal

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Informações disponíveis:


A Gestão de Pessoal da Alesp abrange as seguintes atividades:

  • Elaborar, coordenar, implantar e manter as atividades relacionadas à processo seletivo, capacitação, treinamento e desenvolvimento, cargos e salários, avaliação de desempenho, folha de pagamento, controle de frequência, saúde, creche, acompanhamento psicossocial e outras atividades de recursos humanos.
  • Coordenar o processo de planejamento das ações da Assembleia na área de recursos humanos, fixando a programação das atividades e metas a serem alcançadas, bem como os valores orçamentários necessários a sua implementação.
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