Treino de equipes: relacionamento como base do sucesso
José de Sousa Teixeira, professor de educação física e técnico de futebol, um dos principais focos de um orientador de futebol é tratar os jogadores de acordo com suas características, já que cada ser humano é diferente. Destacou pontos importantes para um trabalho de treinamento de uma equipe esportiva: liderança, que é a habilidade para influenciar os jogadores a treinar corretamente e com entusiasmo, visando alcançar os objetivos identificados como sendo o que for melhor para o grupo; autoridade, que é a habilidade de fazer os jogadores realizarem o que for determinado com muita vontade e comprometimento, devido à capacidade profissional; e poder, que é a faculdade usada pelo chefe de forçar ou coagir pessoas ou grupos de jogadores a realizar o que for determinado devido à sua posição".
De acordo com José Teixeira, se o técnico ou treinador de futebol se concentrar somente no trabalho e nos treinamentos, sem se preocupar em manter o bom relacionamentos entre os envolvidos, haverá "má qualidade no trabalho, falta de confiança em si próprio e no comando, falta de comprometimento e deficiente união do grupo". Tal situação acarretará baixo rendimento do grupo, maus resultados da equipe nos jogos e frequente troca de profissionais. Ele acentuou que qualquer que seja a forma de comandar, sempre será indispensável o conhecimento teórico e prático da profissão, o tratamento e o respeito pelas necessidades de cada ser humano, usando o relacionamento como base para um trabalho de sucesso.
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